从《魔兽世界》中,我了解到,在公平的制度下必然会产生许多不公平的现象。老师告诉我,不要写游戏之类的东西。我在履历表上删除了这句话,但这并不意味着我在心里删除了这句话。
魔兽世界:DKP系统,某些目标dps行会排名第一,某些目标服务器排名第一,某些目标WMO排名第一。有人打算划桨并混合DKP来获得设备。只要您稳定地在线,DKP一定会把它提供给您。不管您的dps演奏方式如何,处理量以及操作如何风骚,DKP都是一样的。在TBC结束时,我们行会中的人并不多。主力部队大约有18人,毕业时穿着几套紫色服装,甚至蓝绿色服装也扮演SW。后来,我发现我曾经有一个结实的肩膀,当我把它给别人时,我不太喜欢它。最后,我梦dream以求的东西实际上必须保存点,以防止它们绊倒我。即使他们的dps甚至还不到我的四分之一,他们还是享受着行会的慷慨对待,行会全都穿着蓝色和绿色,您已经把行会带到了西南。
现实世界:在大公司中,许多工资是基于学历,基本工资是您的工资。也许您认为,担任您职位的研究生不如您从大四毕业后就开始工作的那样强大。您在某些方面做出回应和纠正错误的能力比他强得多。遗憾的是,即使他们什么都不做,他们得到的工资也将比您多。这是因为他们在研究生院又花了两年时间。不能说太多真实的事情,因为太多的个人意见会被混淆,并且会被随意散布。
简介:在公平的制度下不可避免地会产生许多不公平现象。在大型系统中,能力差距没有什么不同,但是长期以来在其他人的心目中就已经得出结论,具有深厚的dps和强大的工作能力的人是总裁和成员(主管,同事)众所周知的。在后面的“战斗”中,您一定会享受良好的待遇。例如,橙色杆的所有者绝对不会是我的DPS不到四分之一的人。该公司的首要任务肯定是挑选最优秀的人才来接任。
魔兽世界:每个公会都会遇到缺少人的情况。有些人想参加AFK:主要的MT跳到行会,我必须学习,下班后我没有时间玩。想要打开2组。由25名成员组成的小组只能集结不到20名主力来开辟荒地(在广播中,我们曾经有19人(去了22人,开了3个)来开辟荒地HTOC3王,整个战斗进行了持续33分钟!)。当公会缺少人时,它将找到招募人的方法。在招募人员时,他们会遇到各种各样的人:有些人担心他们会获得多少设备,行会是否能够取得各种成就。有些人担心行会中是否有很多女孩。有些人是小号,想要将此行会用作跳板,获取所有设备并准备跳入行会。有人第一次玩,他们什么都不懂。我希望公会将他们带入一起并一起玩。该公会的招聘声明将只包含一点,只要在线稳定且性格良好,dps就不成问题(当然,高端公会需要装备水平)。我们宁愿有一个初次玩的人,积极主动,对公会深情。我不想要一个非常有能力,永远不会上网,在不开心的时候跳到行会的人。